央广网杭州9月29日消息（记者 项楠）9月27日，“铸就卓越工程师，发展新质生产力”CCF CED 2024中国工程师文化日暨青橙国际创新创业中心开园仪式在浙江省杭州市余杭区阿里巴巴数字生态创新园拉开帷幕。余杭区通过发布“青才来余”十条举措等系列动作，不断完善青年人才发展机制，深度激发青年人才创新活力。

青橙国际创新创业中心（央广网发 余杭区委宣传部供图）

“三生三创”，打造“青才来余”的第一站

活动现场，青橙国际创新创业中心正式开园。该中心是余杭区围绕青年人才就业、生活、成长一体化，打造的生产、生活、生态“三生融合”和创新、创业、创投“三创融合”青创友好空间，同时也是杭州市首个大区和大企业携手打造的青年人才创新创业综合体。

青橙国际创新创业中心内部环境（央广网记者 项楠 摄）

会上，余杭区推出“青才来余”十条，锚定加快建设具有“国际化、潮青春、科技范、原创地”特色的青年发展型城区目标，围绕倾心聚才、悉心育才、真心留才，推出实习来余有计划、求职来余多路径、双创来余有载体、创业在余有支撑、创新在余共助力、发展在余共破难、成长在余共赋能、生活留余有补贴、安居留余拎包住、立业留余乐无忧等“政策礼包”，全方位为青年人才创新创业“保驾护航”。

对此，杭州虎符网络有限公司数据安全产品线产品总监王辉深有感触。“我本身也是作为比较早的一批人才被引进来的，到杭州十年，五年前来到余杭。余杭的人才政策，解决了我们技术人才的许多后顾之忧，可以将精力更多地投入到个人能力的提升发展上。”

近年来，余杭区坚持“人才引领 创新驱动”，持续聚焦完善青年人才发展机制，深入实施“青才来余”“卓越博士后”“朝露计划”等行动，促进青年人才与余杭“双向奔赴”。青橙国际创新创业中心的开园，将进一步激发青年人才创新创造活力，让青年人才成为高水平创新型人才的主力军，进一步打响“海创未来”人才品牌。

双向奔赴，助力数字经济再攀高峰

活动现场，“CCF杭州会员活动中心”落地青橙国际创新创业中心并正式启用，中国计算机学会（CCF）正式与余杭结为“人才伙伴”，双方将秉持“立足余杭、面向长三角、辐射全国、放眼全球”的合作理念，广泛链接学术、产业等资源，在人才引育、技术支持等方面深度合作，提速余杭区数字工程师培育进程。

当日，CCF CED 2024中国工程师文化日在青橙国际创新创业中心举行。现场，受邀出席的院士专家、行业领袖、企业家、工程师人才齐聚一堂，围绕“AIGC时代的工程师文化转型与技术创新”开展主题交流，“院士说科研”“大咖说产业”“大咖说成长”等特色环节精彩纷呈。

CCF CED 2024中国工程师文化日活动现场（央广网记者 项楠 摄）

此次大会上还发布了余杭区“工程师之旅”路线，涵盖阿里巴巴、未来科技城城市规划馆、之江实验室等区内标杆性企业、平台，旨在吸引更多人才走进余杭、了解余杭，共建工程师文化生态。

“我看到了余杭区对于工程师这个群体的重视，这也是我们科技互联网行业，特别需要的一群人才。”对于当天举办的工程师文化交流活动，杭州天眼智联科技有限公司CTO周媛感到十分欣喜。“能够帮助我们吸纳全国的这些工程师，优秀人才来到这边，也可以帮助我们企业在科技的迭代创新上实现更好的突破。”

中国计算机学会（CCF）副理事长陈健告诉记者，举办中国工程师文化日活动的初衷，主要是为了让更多的计算机学术技术与工业产业形成更加紧密的互动结合。“今年是第四届，也是我们第一选择CCF以外的合作伙伴，来举办这个活动。主要是基于杭州对工程师文化发展的重视，与余杭区科技发展高地等特质。”

当前，余杭正全力建设杭州城市重要新中心，积极争创综合性国家科学中心核心承载区，比以往任何时候都更渴求人才，余杭将继续坚持“人才引领 创新驱动”不动摇，对标全面加强“三支队伍”建设要求，以青橙国际创新创业中心开园为契机，与中国计算机学会、阿里巴巴等“人才伙伴”在人才引育、项目交流、资源共享等方面形成更强合力，将青年人才这一“关键变量”持续转化为驱动新质生产力发展的“最大增量”，实现“余杭成就人才、人才成就余杭”的良性互动。