央广网杭州11月14日消息（记者 李晓晓 见习记者 杨正弘）11月13日，2023国际人才交流和项目合作大会的重点活动——“西湖对话”，在之江文化中心举办。共计260位海内外专家、前沿行业企业代表、高校人才代表等在西湖相聚，以《传承、新兴、未来——现代城市文明对话》为题，对话后亚运时代城市文明的前行方向。

“西湖对话现场”（央广网见习记者 杨正弘 摄）

本次对话分为《传承：城市文脉赓续》《新兴：产业文明脉动》《未来：中国对话世界》三个主题进行，邀请中外专家围绕城市历史文脉赓续、城市产业文明、国际文化交流等方面展开。既有和历史、未来的对话，也有和世界城市之林的对标。

“传承”宋代点茶展示（央广网见习记者 杨正弘 摄）

结合本次对话，人社部国外人才研究中心发布2022年度“魅力中国城市”主题活动及杭州市外籍人才吸引力报告。报告显示，杭州市在2022年度“中国城市外籍人才吸引力指数”位列被调查城市第4。“调查结果显示，杭州外籍人才对全部指标的‘非常满意率’较高，充分体现了杭州外籍人才对杭州城市魅力的高度认可。”人社部国外人才研究中心相关负责人认为。

央广网记者现场采访了智能组学有限公司首席执行官、Tramlines基金创始人、中国政府友谊奖获得者，Simon Nicholas Haworth（霍沃思）。霍沃思表示，自己的祖父母曾在1963年到访过杭州，当时他们用视频记录下了杭州西湖的美景，如今再次拜访的已经是新杭州，是“科学之城”。

在工作满意度领域，杭州劳动权益、薪酬福利、职业发展三项指标的指数居候选城市首位，94.95%的受访者都认为顺利地与受聘单位履行了劳动合同。在生活便利度方面，杭州的宜居环境和公共服务指标的指数居候选城市第1；在数字生活方面，因跨境支付等金融服务升级，极大地缩小了地域数字鸿沟，为此在杭外籍人才满意比例分别达78.9%和81.4%；在环境友好度领域，政府服务、城市文化和社会安全指标的得分均居全国第1，82.3%的杭州受访者表示可以便利的获取相关政策信息。

其中值得注意的是，杭州西湖区近年来通过大力实施“西湖英才”等一系列引才政策，对入选项目给予最高1000万元创业资助，引进海内外优质人才创业项目475个。这些人才企业发展潜力强劲，在全区拟上市企业中占比超1/5，在“准独角兽”企业中占比超1/3。此外，西湖区还积极简化外籍人才落地办事流程，为吸引、留住海外人才创造便捷友好的服务环境。