央广网宁波2月20日消息（记者杜金明 通讯员 虞晓帆 蒋攀）2月19日22时，经过2000余公里的长途跋涉，首批100名黔西南州晴隆籍务工人员分乘4辆大巴车顺利抵达宁波市宁海县。疫情期间，宁海晴隆再度携手，共渡难关，实现东西部劳务协作与企业复工复产“双落地”。

　　“在村里听说政府统一组织输出后，我就直接报了名，政府部门给我们找好了工作，还给我们解决了出行的问题”，来自晴隆县东观街道哈马哨村村民李情兰乐呵呵地说道，“一下车就收到了宁海县人社局为我们准备的‘暖心防疫礼包’，现在口罩紧缺，我们老家很难买到。政府真贴心！”

　　据悉，这批务工人员是1月初在2020年“浙江宁海·贵州晴隆”黔西南州2020年首场东西部劳务协作专场招聘会上中与宁海企业达成就业意向的，原先计划在正月初七就到岗到位。在疫情防控期间，为保持东西部劳务协作不中断，助推企业复工复产不停歇，宁海县人社局建立“晴宁携手”专职联络员队伍，及时与晴隆县衔接，通报宁海县疫情防疫情况、用工需求情况等，准确摸排了晴隆籍务工人员特别是建档立卡贫困户对于工作岗位的所需所求，提前做好人岗分析匹配，主动对接晴隆县人社局、第三方人力资源服务机构、用工企业切实构建“四点联动”强化“四方合作”。

　　“目前我们企业还有部分外省员工不能按时到达。这次晴隆籍员工能大批到我们公司，真是解了燃眉之急！”宁海建新集团有限公司人事经理由宁海县人社局引导，在高速路口接到了已测量完体温的一批务工人员，有序地安排他们进行核酸检测并安顿至住所，实现“人员到岗、服务到家”。首批务工人员将主要安排在得力集团、建新赵氏、兴达文具等宁海县重点及规上企业，有效缓解这些企业用工紧缺的问题。

　　“我是2019年10月份到宁海务工的，感觉宁海环境挺好，每个月工资拿到手有5000多，每个月宁海人社局还发给我们1666元的爱心岗位补贴。这次因为疫情宁海缺工，我还带了兄弟一起来，听说还能享受补贴呢！”来自晴隆县长流乡的小易说道。为了鼓励晴隆籍务工人员以“老员工带新员工”到宁海就业，宁海晴隆两地积极发挥劳务经济人的作用，已在宁海就业的晴隆籍务工人员被认定为劳务经济介绍人，介绍晴隆籍务工人员首次到宁海就业并稳定就业三个月后，给予1000元/人的职业介绍补贴。

　　“为确保疫情防控期间劳务输出万无一失，晴宁两地密切配合、精心部署，既帮助我县企业解决用工紧缺问题，更为2020年决胜东西部脱贫攻坚战打下坚实基础。下步，我们将采取线上线下招聘同步发力，政府、人力资源机构共同出招，组织招工专班强化点对点劳务输送工作，出台企业招工奖励、稳岗补贴等一系列积极政策等，助力企业复工复产。”宁海县人社局有关负责人表示。