中广网北京3月7日消息 在昨天审议政府工作报告时,全国人大代表、万向集团董事局主席鲁冠球讲了一个“奋斗十年添个零”的故事,给在场记者留下深刻印象。
“上世纪70年代,当我们实现日创利润一万元时,我们万向员工最高年收入超过一万元;到了上世纪80年代,实现日创利润10万元时,员工最高年收入超过10万元;到了上世纪90年代,日创利润100万元,员工年最高收入也达到100万元;去年,我们日创利润达到了900万元,我们员工年最高收入也拿到了900万元。”
每隔十年,就让员工最高年收入添个“零”。而鲁冠球更是豪情宣称:2008年,万向日创利润要达到1000万元,员工最高年收入也能拿到1000万元。
能拿到900万元的“打工皇帝”是个怎样的人?会议结束后,记者找到鲁冠球,他笑着不愿透露更多细节,只是说,这位员工是公司高管,靠业绩拿到这份高薪。
那么万向其他员工的收入呢?鲁冠球说,在万向,年薪几十万的比比皆是,外来工最低月收入超过2000元,而早在上世纪90年代,万向就提出外来工月收入绝不能低于1000元。
“总理在报告中提出,要使全体人民共享改革发展成果。企业也是如此,我们赚大钱了,也要让员工共享赚大钱的成果。”鲁冠球说。他直言,把日创利润与员工最高收入挂钩,另一个目的是为了给员工一个奋斗目标,“喊一万句口号还不如这一句来得管用呢。” |