央广网长兴4月27日消息（记者张国亮 通讯员吴拯）“ 工友们！让我们迅速行动起来，传承工匠精神和铁军精神，以满腔热情参与到“星火传承行动”的活动中来。”4月26日上午，湖州长兴“星火传承行动”在“红色工匠”宏亮的倡议声在煤山镇启动。
图为活动现场。央广网发 吴拯摄
目前，长兴县总工会已确定100名红色工匠培养人选，力争通过三年努力，把50名党员职工培养成技术能手，把50名技术能手培养发展入党。
大会现场表彰了2020年度煤山镇首席职工、十佳技术能手、红色车间、“工资集体协商”典范企业等先进典型。首席职工姜水军现场分享了他的“首席”观点，他认为，工匠是一种推陈出新的精神。这一点却常常被很多人所误解，认为工匠是靠着日复一日的重复达到“熟能生巧”的手艺人，而其实是通过技术整合来创造性地解决问题。机器可以“换人”，但机器只是一种工具，是一种延伸，只能按照程序重复运作，而人能够不断实现改造和创新，这是机器永远无法替代的。
“劳动最光荣，劳动者最美丽。希望各位以首席职工、十佳技术能手们为榜样，务实重行，真抓实干，在传承中创新，在创新中传承。”长兴县总工会党组书记、常务副主席许连寿说。近年来，长兴县总工会针对企业紧缺工种技能人才需求，培育了一批“校企合作共同体”和“技能大师工作室”，配合长兴县人社局等部门出台了校企合作相关政策和激励制度。同时，组织职工（劳模工匠）技术志愿服务队，进企业开展技术服务、技术交流活动和技能巡查。全面完成师徒结对260对任务。全年开展职工技能培训1.8万人次，晋级3860多名，组织班组长培训800多人次。
