“在家就能找工作，不仅高效快捷，还有效避免了不必要的接触，在这个时期更加安全。”2月26日，在“嘉兴万家企业百万岗位网络招聘节”平台上完成网签的李明高兴地说。他来自河南信阳，最近一直在关注网上的各类招聘信息，看到嘉兴举办网络招聘节，就立马注册，并向飞利浦（嘉兴）健康科技有限公司投递了简历。很快，他就在网上进行了视频面试，并完成了网签。
记者从嘉兴市人力社保局获悉，截至2月26日，嘉兴市招聘网站累计点击量达2821万次，注册企业1.7万家，发布招聘岗位23.8万个，吸引求职者50.3万人，达成求职意向4.4万人次。
同时，嘉兴组织了市内 76家人力资源机构，在疫情期间组成志愿组为嘉兴市的企业恢复生产提供免费服务。平台上线“网签”功能不到1天时间，就有200多人签约成功，使招聘过程更高效便捷。
“线上+线下”，全力以赴保障企业用工招聘。嘉兴在开展“嘉兴万家企业百万岗位网络招聘节”的同时，还积极开展省外驻点招工，前往安徽、河南、贵州、四川、云南等浙江省农民工用工数量集中的外省低风险地区，直接驻点当地，开展新员工的招录。
包车、包列、包机……连日来，嘉兴“硬核”举措备受瞩目。记者了解到，截至2月26日，嘉兴各级政府累计包车654辆、包列15列、包机10架，服务企业578家，接返外地员工近2.8万人。同时，嘉兴还将加强各县（市、区）内部协调，针对员工输出地对应嘉兴多个县（市、区）的情况，由市人力社保部门牵头，采取拼车、拼机、拼列的方式，先返“嘉”后，再由各地接回，全力以赴保障员工返岗返工。
除此之外，嘉兴还打出用工保供政策“组合拳”。日前，嘉兴出台了《关于进一步加强疫情防控做好稳就业工作促进和谐劳动关系的通知》、《嘉兴企业市外员工返工返岗指南》、《嘉兴市疫情期间支持企业吸纳就业的若干意见》，研究制定2020年市本级稳岗补贴、社保费返还落实文件，拟定新增就业岗位补贴和援企稳岗操作细则等。
